Aider les ENTREPRISES et les CANDIDATS à se rencontrer et à collaborer ensemble
La force d’une entreprise repose en partie sur la qualité de ses employés. Chaque recrutement est unique et crucial pour l’entreprise, l’équipe et le candidat. Trouver la bonne personne pour le bon poste au bon moment est essentiel pour la réussite de l’entreprise et du collaborateur.
Dans le contexte actuel, les entreprises doivent parfois rivaliser entre elles pour attirer et retenir les candidats…
Pas simple de séduire, d’attirer les candidats, de les fidéliser face aux profondes mutations du marché de l’emploi.
Gagner du temps
- En élargissant votre visibilité grâce à la diffusion de vos offres sur les jobboards les plus importants,
- En libérant la charge mentale que représente le recrutement et en se concentrant au développement de votre Chiffre d’affaires,
- En réduisant les risques associés à l’embauche d’un nouvel employé et profiter d’une garantie de recherche d’un nouveau profil si la période d’essai initiale est interrompue
Frédérique DUTOURNIE-LAMOTHE,
Facilitatrice de rencontres et partenaire de votre évolution, proche de chez vous.
Recruteuse indépendante affiliée au Mercato de l’emploi, ma matière première est la compétence depuis 20 ans.
Mes maîtres mots : écoute – transparence – pragmatisme – efficacité – adaptabilité – discrétion – ouverture – discussion – équipe – cohésion – résultats …
Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.
Ma méthode d’accompagnement pour les entreprises
J’accompagne les entreprises du sud-ouest quels que soit leur taille, leur secteur, leur organisation, leur culture et leur histoire (entreprise, association, services publics …).
- Vous accompagner dans vos besoins de recrutement qu’ils soient ponctuels ou récurrents.
- Prendre le temps de bien comprendre vos enjeux, vos besoins et ceux du poste.
- Accompagner l’intégration des candidats.
Je vous accompagne de la préparation du recrutement à la réalisation de tout ou partie du processus de recrutement en passant par diverses actions ciblées : rédiger l’annonce, donner de la visibilité à votre offre, sourcer, présélectionner des candidats, mener les entretiens, vérifier les références, accompagner l’accueil du candidat dans votre entreprise, suivre la période d’essai de votre nouvelle recrue.
Je n’oublie pas non plus les candidats
J’accompagne ceux qui souhaitent être acteurs de leur chemin de vie (tout type de poste en CDI, CDD, saisonniers, alternances, …).
- Prendre le temps de vous connaître vous, et votre projet professionnel et personnel.
- Échanger avec vous sur les entreprises locales, le territoire, … tout en vous faisant profiter d’un vaste réseau d’experts
- Rechercher les offres d’emplois faites pour vous
Mercato de l’emploi
Recruteuse indépendante affiliée au Mercato de l’emploi, je profite d’un vaste réseau d’experts dynamiques au niveau territorial et national, et d’un important vivier de candidats à travers la France.
F.A.Q.
Vous profitez d’un service RH en interne ?
Je propose des interventions à la carte pour optimiser vos recrutements et travailler en coopération avec la personne qui pilote le recrutement en interne.
Vous souhaitez garder la main sur certaines étapes du processus de recrutement ?
Je peux vous soutenir ponctuellement sur des étapes précises.
Quelles sont les modalités financières ?
Je propose des forfaits qui reprennent tout ou partie du processus ou pour les entreprises qui auraient des recrutements très fréquents, il est possible de mettre en place des abonnements sur des périodes de 3 à 12 mois.
