L O A D I N G

Coaching

« Ce qui est important n’est pas ce qui nous arrive mais ce que nous faisons de ce qui nous arrive »

Siggy Hirsch, psycho-pédagogue systémique.

 Nous sommes toujours en interactions entre le professionnel que nous étions, celui que nous sommes et celui que nous voulons ou devons devenir.

Nous sommes en permanence en transformation.

Le coaching pour tous !

Une difficulté, une décision, un projet, un changement, une idée

Faites-vous accompagner pour prendre du recul et créer VOTRE solution.

Interventions en préventif ou en curatif.

Coaching Individuel et coaching d’équipe

Votre situation.

Vous traversez une période critique.

Vous prenez de nouvelles fonctions.

Vous venez d’être nommé manageur.

Vous devez gérer une situation de crise.

Vous avez un projet.

Vous êtes débordé.

Vous managez vos anciens collègues.

Les besoins de votre équipe.

Mettre en place un nouveau projet.

Renforcer sa cohésion.

Se préparer ou s’adapter à un changement soudain.

Améliorer ses résultats.

Gérer une crise.

L'efficacité et la performance sont compatibles avec le
« bien vivre » son travail !

Nous sommes tous acteurs de notre qualité de vie relationnelle.

Ce que le coaching permet.

Se (re)connecter à son pouvoir d’agir, à passer un cap.

Renforcer sa confiance en soi.

Résoudre un blocage, surmonter une difficulté.

Amener de l’efficacité dans ses réunions.

Redéfinir ses priorités.

Améliorer son efficacité managériale et relationnelle.

En savoir plus

C’est quoi le coaching ?

Frédérique DUTOURNIE-LAMOTHE

Coach professionnelle diplômée (Institut des Administrations et des Entreprises – Bordeaux 2012)

Engagée dans une démarche de supervision

Adhérente à l’EMCC

Je suis une femme de l’ombre qui met ses clients dans leur lumière pour vivre leurs transformations. Ils sont les auteurs et les acteurs de leur vie, personnelle et professionnelle.

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