Nos coordonnées
- Hôtel d’entreprises ACSEA
- 553 rue Bernard Palissy // 40990 SAINT-PAUL-LES-DAX
- Tel : 05.58.91.75.94
- Port : 06.80.83.63.14
- Email : frederique.dutournie@lfd-organisation.com
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Nos Témoignages
Ce que nos clients disent de nous.
« Formation très enrichissante aussi bien sur le plan professionnel que personnel, qui m’a permis d’identifier les points d’amélioration dans le management de mon service. Grace à son écoute et à son analyse Frédérique Dutournié a su me donner les outils nécessaires pour évoluer dans mes missions. Excellente formation, Très utile. »
Manuel RAMOS ACTION PIN - Responsable technique France & Europe - Action Pins
« L’énergie et l’enthousiasme de Frédérique m’ont permis de travailler sur la prise de recul et la confiance en moi. Elle a toujours su trouver, avec le sourire, les bons mots, les bons exemples et nos séances, particulièrement denses, ont été sources d’expériences plus enrichissantes les unes que les autres. Son accompagnement m’a été précieux, chaque journée m’a permis de progresser et d’atteindre les objectifs que nous nous étions fixés. Ses conseils si pertinents, me suivront très longtemps encore… Merci Frédérique! »
Nathalie FUNFSCHILLING – Directrice Marketing et Distribution – Caisse d’Épargne (Groupe BPCE) – Strasbourg
« L’accompagnement personnalisé, que j’ai suivi pour la prise de mes nouvelles fonctions au sein de notre société a été bénéfique et déterminante pour moi.
J’ai beaucoup apprécié la pédagogie utilisée par Frédérique Dutournié. Elle m’a permis de mieux appréhender les évolutions de mes fonctions. J’ai aussi beaucoup apprécié les échanges, le travail sur moi ainsi que les conseils et les outils mis à ma disposition. Je remercie Frédérique pour son soutien et le travail accompli. »
Linda LEJEAN, directrice adjointe, AROBASE Intérim
« Je désirais une prise en charge personnalisée pour une formation coaching, et cette prise en charge a parfaitement répondu à mes attentes. Dans une période où je ne me retrouvais plus en tant que chef d’entreprise, Frédérique a su m’ouvrir les yeux et me repositionner face à mes inquiétudes et mon manque d’assurance, j’ai découvert beaucoup de choses sur moi et mon environnement ; cela m’a ouvert les yeux et je me replonge de temps en temps dans les grandes lignes dans les périodes de doute. J’ai repris confiance en moi. »
Mme S – Dirigeante d’une pharmacie d’officine (Aquitaine)
« Je me suis décidé à faire ce bilan de compétences à un moment de ma vie où j’ai senti qu’il me fallait quelque chose de nouveau. Cette sensation me traversait l’esprit depuis un moment déjà, j’avais besoin de changement. En effet, j’ai quitté le secteur bancaire après 12 ans d’expérience pour me tester et découvrir de nouveaux horizons. Il n’y avait pas de mal-être particulier au travail, ma démarche consistait simplement à trouver un domaine et un environnement dans lequel je serais heureux au quotidien et qui me permettrait de repousser mes limites. Ce bilan m’a permis de me recentrer sur moi-même, d’analyser qui j’étais, qui je suis et ce que je voudrais devenir.
Nous sommes en constante évolution et nos valeurs changent en cours de vie, aujourd’hui l’équilibre entre ma vie professionnelle et familiale est un critère primordial. Les difficultés principales étaient de ne pas réussir à me projeter, à choisir ou définir un projet. Tout était désordonné dans mon esprit et ma façon de penser. Frédérique, ma consultante, a cherché à me connaître et à me comprendre. Elle a su dépasser ses fonctions lorsque c’était nécessaire et a rendu nos échanges agréables et enrichissants. Travailler sur cette démarche (avant tout personnelle) a ses côtés a été passionnant, elle a su me guider, m’accompagner de la meilleure des manières et m’a permis de me recentrer sur moi-même afin que je puisse me poser les bonnes questions et en trouver les réponses. Ce bilan a été une expérience surprenante, avec un cadre et une logique bien définie, qui me servira probablement tout au long de ma vie professionnelle et personnelle lorsqu’une réflexion sera à nouveau nécessaire. »
Nicolas - 35 ans
« Je me suis lancé dans un bilan de compétence car j’arrivais à saturation dans mon travail actuel mais ne sachant pas vraiment quoi faire d’autre, je me sentais bloqué dans cette situation.
Entre les différents tests et les longues réflexions sur moi-même, j’y ai découvert des points de ma personnalité encore inconnu et certains autres points qui me dérangeaient sont devenus une force.
Ce bilan m’a permis de retrouver un certain dynamisme que j’avais perdu au fils des années et de m’ouvrir les yeux sur les possibles qui s’offraient à moi. Aujourd’hui, j’ai un projet en construction avec une formation qui devrait débuter très prochainement afin d’effectuer une reconversion professionnelle. Je remercie ma consultante pour ses conseils, son écoute et sa gentillesse. »
Wandrille - 37ans
« J’ai voulu effectuer ce bilan de compétences à la suite d’une sensation de lassitude, d’un manque d’épanouissement dans mon travail, j’avais une perte de confiance en moi.
Grâce à l’accompagnement de ma conseillère, nous avons pu mettre en lumière mes nombreuses compétences et qualités, mais également me faire remarquer que notre vie est faite de prise de décisions plus ou moins positives, mais que ces choix nous permettent d’évoluer, de nous connaître et ainsi d’avancer.
De plus, j’ai pu observer le soutien de mon compagnon et de mes amis, ce qui m’a conforté dans ma démarche. À la suite du bilan, un projet a émergé. Je ne sais pas si celui-ci aboutira, je mettrais toutes les chances de mon côté. Cependant, s’il ne se réalise pas, ma conseillère m’a donné les clés pour avancer et me réaliser afin d’être heureuse. Je souhaite remercier ma conseillère, pour son écoute, sa gentillesse, son dynamisme et son implication dans mon suivi. »
Elodie – 26 ans
« Frédérique DUTOURNIE intervient dans notre entreprise pour des missions ponctuelles depuis 2003. Elle s’adapte très bien à l’entreprise et a une réelle analyse de la situation et des besoins. De ce fait, les formations sont très concrètes, complètes et appropriées : – La formation Excel nous permet de mettre en place des outils de gestion bien utiles au quotidien. – Lors de son accompagnement dans la mise en place de la Traçabilité en 2005 (indispensable dans notre métier), elle a su s’adapter aux moyens d’une PME pour élaborer une procédure adaptée qui répond aux exigences légales et elle a su sensibiliser l’équipe à la rigueur nécessaire, et à l’importance du bon suivi des registres. Ses conseils nous ont permis d’optimiser notre organisation interne.
A ce jour nous avons une procédure efficace, performante et nous sommes autonomes pour les mises à jour en fonction des impératifs et évolution de la législation Agroalimentaire. – Frédérique m’a également accompagnée pour le management du personnel et le recrutement d’un commercial. J’ai appris à connaître, écouter, comprendre mon équipe, à leur donner les consignes et les bonnes infos au bon moment. On a instauré les EIA qui sont des moments privilégiés avec chacun d’eux. Pour le recrutement, elle a participé aux entretiens et m’a aidée à la rédaction des questions pour mener à bien les entretiens. Elle a su trouver les mots, me donner des outils pour la réflexion, et dans bien des situations, elle m’a permis de prendre du recul, de me remettre en question afin de prendre les bonnes décisions. Frédérique a toujours bien répondu à nos attentes de par la qualité de la préparation de ses formations et de la bonne analyse de nos besoins. Elle apporte de vraies formations-actions que je recommande à tous. »
Evelyne DUPLACEAU – Dirigeante de la Conserverie DUPLACEAU – Capbreton
« Frédérique DUTOURNIE est une professionnelle qui dispense un savoir clair, précis, concret, sachant transmettre ses compétences généreusement. Frédérique a une capacité d’adaptation efficace et réfléchie aux métiers de ses stagiaires qui aboutit à des constructions d’outils de travail fiables, personnalisés et applicatifs immédiatement. Lors des sessions, Frédérique sait promouvoir une dynamique de groupe réelle et fondée, autour d’un climat serein, de mise en confiance permettant l’expression de chaque participant.
Une disponibilité très libre et appréciable de Mme DUTOURNIE est à mettre en avant, ce qui permet pendant le stage, entre les sessions et après, un échange constructif, nécessaire et bienveillant pour la bonne continuité de la mise en œuvre de la démarche de management. Envisager avec Frédérique une collaboration à long terme sur ce mode d’échange et de partenariat est tout à fait réalisable. »